Профил за работа на социален работник в хоспис

Posted on
Автор: William Ramirez
Дата На Създаване: 22 Септември 2021
Дата На Актуализиране: 12 Ноември 2024
Anonim
Будьте начеку! 10 примеров про обман при приеме на работу.  Как обманывают работодатели
Видео: Будьте начеку! 10 примеров про обман при приеме на работу. Как обманывают работодатели

Съдържание

Социалният работник в хосписа е сертифициран медицински социален работник (ТБО), който е преминал специализирано обучение по грижи в края на живота си. В хосписната помощ социалният работник е важен член на екипа. Техните прозрения, подкрепа и препоръки могат значително да подобрят опита на пациента и неговото семейство.

Ролята на социалния работник

Медицинските социални работници са експерти в оценката на благосъстоянието и емоционалния статус на хората в системата на здравеопазването и техните семейства. Те също така са обучени в различни техники, които помагат за справяне с емоционалния стрес, осигуряват ресурси и подкрепят желанията на пациента. Някои социални работници имат обучение по техники за управление на стреса и могат да помогнат на пациентите и членовете на семейството да изразят и да се справят с емоциите си.

Как социалните работници помагат при грижи в края на живота

Социалните работници имат задълбочени познания и опит в работата с етническо, културно и икономическо многообразие; семейни и мрежи за подкрепа; многоизмерно управление на симптомите; загуба; интердисциплинарна практика; интервенции през жизнения цикъл; и навигиране в здравните системи. Те се занимават с повишаване на качеството на живот и насърчаване на благосъстоянието на пациентите, семействата и болногледачите.


Работата на социалния работник е да опознае пациента в контекста на личната и семейната му история. Важно е да знаете например дали семейството е подложен на необичаен стрес, как те гледат на процеса на умиране и дали имат особени или необичайни притеснения относно смъртта. Социалният работник може да помогне на члена на семейството да се примири с решенията на любимия за собствената си смърт и да се справи с последствията, ако има емоционални реакции или лични различия относно решенията, свързани с хосписа.

Как прекарват дните си

В хоспис и палиативни грижи социалният работник може да помогне с произволен брой от следните:

  • Подпомагане на пациенти и семейства при вземането на решения за здравеопазване въз основа на личните цели на грижите
  • Гарантиране, че желанията на пациента в края на живота са документирани и известни чрез подпомагане с предварителни директиви, не реанимирайте (DNR) поръчки или формуляри POLST
  • Свързване с местни агенции и / или ресурси на общността, които могат да помогнат на пациентите и семействата им (напр. Агенции за хоспис, Хранене на колела, Сигнал за живот и др.).
  • Помощ при осигуряване на документи, Medicare и Medicaid.
  • Помощ при планиране на погребението.
  • Идентифициране на емоционалните и духовни нужди на пациента и техните близки и намиране на подходяща подкрепа при необходимост.
  • Помощ за преодоляване на семейните пропуски, за да се съберат близки, когато е възможно (например, помогнете за получаване на временни Visa за членове на семейството извън страната).
  • Подпомагане на оцелелите с необходимите договорености и документи след смъртта.
  • Подпомагане на оцелелите при получаване на подходящи консултации за скръб.
  • Идентифициране на други нужди на пациента и неговия кръг за подкрепа и съдействие при необходимост.

Как работят със семействата

Обикновено един социален работник е назначен на пациент, за да осигури приемственост на грижите. Социалният работник ще изгради взаимоотношения с пациента в хосписа и неговата система за подкрепа и ще помогне в области на нужда, които те идентифицират заедно. Повечето агенции за хоспис имат социален работник на повикване за спешни пациенти и семейни нужди след работно време.