Съдържание
- Работни предизвикателства, свързани с артрит
- Връзката с работодателя е фактор в работата
- Трябва ли да бъдете честни по отношение на предизвикателствата?
- Трябва да се има предвид видът на работата
- Гъвкавостта помага
- Адаптиране на вашата работна среда
- Статистиката за хората с увреждания е плашеща
- Депресия, артрит и увреждане на работата
- Долната линия за работа с артрит
Работни предизвикателства, свързани с артрит
Артритът може да повлияе на вашата работоспособност. Тъй като болката и физическите ограничения не могат да бъдат пренебрегнати, хората с артрит често трябва да адаптират работната си среда или да променят работния си график, за да продължат да работят. Тъй като артритът става по-тежък, може да са необходими значителни промени.
Трябва ли да сте отворени за предизвикателствата си пред работодателя си? Какви модификации са най-полезни? И кога трябва да помислите за увреждане?
Връзката с работодателя е фактор в работата
Има различни обстоятелства, които определят дали можете да продължите да работите, въпреки че имате артрит. Някои обстоятелства и фактори могат да бъдат контролирани, докато други не. Два от най-важните фактори са донякъде обвързани - тежестта на артрита ви, заедно с подкрепата, която получавате от работодателя си. Ако отношенията между служител и работодател са силни, комуникативни, уважителни и честни, по-вероятно е трудностите да бъдат преодолени. За разлика от това отношенията с работодател или надзорник, които са антагонистични или незаинтересовани, няма да насърчат усилията за сътрудничество за намиране на решения.
Трябва ли да бъдете честни по отношение на предизвикателствата?
Дискутира се колко много трябва да кажете на работодателя си за предизвикателствата на живота с артрит. В крайна сметка работодателят има една основна цел и това е производителността. Дали познаването на истината за вашите борби би застрашило тази цел?
Някои хора се страхуват да загубят работата си и избират да не разкриват цялата истина за артрита си. Те свеждат до минимум борбите, като:
- Непризнаване на действителната тежест на болката и други симптоми
- Да ходят на работа, когато не трябва
- Не носете шини, опори или скоби, когато трябва
Други хора вярват, че скриването на истината в крайна сметка има обратни ефекти. Липсата на пълно разкриване става по-трудна, тъй като артритът се влошава. Просто казано, става по-трудно да се фалшифицира.
Трябва да се има предвид видът на работата
Очаква се определено ниво на производителност от всеки служител. Въпреки това способността за изпълнение на задачи и спазване на срокове естествено става по-трудна, тъй като нивото на увреждане се увеличава. Голяма компания, която има много служители, може да не е толкова загрижена за индивидуалната производителност, колкото по-малка компания. Голямата компания може да има достатъчно работна сила, при която служителите са склонни да се балансират помежду си. Не че не очакват производителност, но голяма компания може да бъде в състояние да разреши допълнителни болнични дни по-лесно или да се справи с временни неуспехи. Тъй като има повече хора, които могат да ви покрият, тежестта е по-малка за по-голямата компания.
Точният характер на работата определя доколко артритът може да повлияе на представянето ви. Физически взискателна работа, която включва повдигане, носене, ходене или много изправяне, със сигурност би била повлияна повече от работата на бюрото. Работа, която е физически взискателна, може да стане трудно или невъзможно да се запази с течение на времето.
Въпреки това, дейностите на бюрото също могат да бъдат трудни с артрит и проучване от 2016 г. на хора с ревматоиден артрит установи, че силата на ръкохватката и дефицитът на движение на ръцете са факторите, най-свързани с неспособността за работа.
Гъвкавостта помага
Дали работата ви трябва да се изпълнява по точен график е друго съображение. Ако артритът ви е причинил да пропуснете много работа или неочакваните артритни пристъпи са ви направили по-малко надеждни, работа, която работи по строг график, не е оптимална.
Адаптиране на вашата работна среда
Ако е възможно да се направят специфични адаптации на работното място, това може да ви помогне да продължите да работите и да поддържате очакваното ниво на производителност. Това със сигурност трябва да се обмисли и обсъди, преди да помислите да напуснете работата си. Някои адаптации може да струват пари, но една компания ще бъде по-нетърпелива да похарчи пари за модификации и адаптации, ако работният ви запис е добър, възнамерявате да останете на работа във фирмата и те смятат, че ще бъде трудно да бъде заменен.
Има широк спектър от възможни адаптации или модификации, които са се оказали полезни за хора, живеещи с артрит. Някои са съвсем прости. Други са по-обширни и скъпи. Може да е толкова просто, колкото да промените височината на стола или бюрото си, да промените местоположението на доставките или да използвате ергономично оборудване. Необходимите модификации може дори да не включват вашата физическа работна среда, но вместо това могат да включват заявяване на по-късен старт или промяна в графика за обяд или почивка.
Може да се консултирате с професионален терапевт, който да ви помогне да оцените вашата работна зона и да предложи ценни предложения.Също така е важно да разберете Закона за американците с увреждания, за да знаете вашите права и да разберете разумните усилия, които вашият работодател трябва да положи, за да отговори на вашите нужди. Запознайте се със закона.
Статистиката за хората с увреждания е плашеща
Проучванията, показващи влиянието на ревматоидния артрит върху заетостта, са обезсърчаващи. По-стари проучвания установяват, че над 50 процента от хората, които са работили преди началото на заболяването, са спрели да работят в рамките на 10 години от поставянето на диагнозата. Тези, които имат по-голяма автономност и гъвкавост в работата, са по-склонни да останат на работа. Други проучвания са установили, че между 20 и 30 процента от хората вече не могат да работят две до три години след поставяне на диагнозата. Артритът остава най-голямата причина за увреждане в Съединените щати.
През последните няколко десетилетия модифициращите болестта антиревматични лекарства, биологичните препарати и ранното и агресивно лечение се превърнаха в норма, но нивата на инвалидност остават изненадващо високи. Започваме обаче да виждаме известно подобрение. През 2012 г. беше отбелязано, че биологичната терапия, както и агресивното използване на традиционни модифициращи заболяването антиревматични лекарства (DMARDs), са свързани със значителни печалби в резултатите от уврежданията. Наскоро шведско проучване от 2017 г. установи, че за хората с ревматоиден артрит, които са имали терапия с антитуморен некротичен фактор (анти-TNF), започнала в рамките на пет години от поставянето на диагнозата, е било два пъти по-вероятно да могат да работят три години надолу
Тъй като ранното и агресивно лечение изглежда играе важна роля в подпомагането на хората да продължат да работят, отделете малко време, за да разберете настоящите насоки за лечение на ревматоиден артрит и говорете с Вашия лекар, за да сте сигурни, че Вашият план за лечение е задълбочен и актуален.
Депресия, артрит и увреждане на работата
Важно е да се отбележи, че докато физическите ограничения на артрита често се разглеждат като основен фактор за увреждане на работата, наличието на депресия е изключително важно. Депресията, а не активността на болестта или отговорът на терапията, беше по-силен предсказващ фактор дали дадено лице би помислило за увреждане на работата. Депресията е твърде често срещана и често съществува едновременно с артрит. Депресията, както в този случай, не само увеличава нуждата от увреждане на работата, но може да лиши хората с артрит от радостта да живеят. Говорете с Вашия лекар за възможността да се справяте с депресия, за да може тя да Ви помогне да се справите с това твърде често срещано безпокойство, ако е необходимо.
Долната линия за работа с артрит
За да продължите да работите, трябва да спазвате лечението си, за да поддържате болестта добре контролирана. Трябва да работите на работа, където все още можете да функционирате и да бъдете продуктивни в рамките на вашите физически и функционални ограничения. Също така е наложително да имате подкрепата и разбирането от вашия работодател и колеги.
Факт е, че при диагностицирането на ревматоиден артрит съществува присъщ риск от увреждане на работата. Рискът е по-голям при физически взискателна работа, по-напреднала възраст, по-ниско ниво на образование и по-голямо функционално увреждане при ежедневни дейности. Въпреки това, ранното и агресивно лечение, като се уверите, че са извършени адаптации към вашата работна среда, и справянето с други условия, като депресия, може да подобри шансовете ви да продължите да работите и ползите от работата за вашето самочувствие и финансово благополучие битие.