Съдържание
- Работа за работодател
- Самостоятелно заети работници с увреждания
- Съображения за работа на пълен работен ден
- Отказ от доходи за социално осигуряване с увреждания
Работа за работодател
Хората с увреждания имат много възможности за работа на непълно работно време, докато получават социалноосигурителни доходи за хора с увреждания. Повечето лица могат да работят на непълно работно време и да останат в рамките на указанията за доходи, определени от тяхната държава. Докато много хора с увреждания използват програмата за билети за работа, те също могат да намерят своя собствена работа. Ако дадено лице реши да си потърси собствена работа, трябва да е наясно с насоките за доходите, преди да приеме работа. Тези указания за доходите са достъпни от местния им офис за социално осигуряване или на уебсайта на SSA.
Самостоятелно заети работници с увреждания
Възможностите за заетост на хората с увреждания за самонаетите са толкова разнообразни, колкото и уврежданията, пред които са изправени тези работници. Самостоятелно заети лица могат да създадат работа, която отговаря на техните специфични нужди и им дава гъвкавост, която обикновено не е достъпна в традиционната работна среда. Например, те могат да правят почивки толкова често, колкото е необходимо, да работят от спалните си, ако не се чувстват добре, и да избягват разходите и трудностите при намирането на транспорт до и от традиционна работа.
Администрацията за социално осигуряване има различни правила по отношение на самонаемането, за разлика от работата в бизнес. Насоките за доходи са малко по-ниски от тези, които работят за бизнес.
Съображения за работа на пълен работен ден
Някои хора могат да открият, че настаняването им, когато работят за работодател, им позволява да работят комфортно на пълен работен ден. Ако работникът получава социалноосигурителни доходи за хора с увреждания и работи на пълен работен ден, той трябва да докладва за приходите си в местния офис на SSA. Лицата, които правят повече от указанията за доходите за своята държава, в крайна сметка може да се наложи да изплатят обезщетенията, които са получили, докато надхвърлят държавните насоки.
Ако искате да работите на пълен работен ден и получавате доходи за социално осигуряване с увреждания, говорете с местния офис на SSA. Те могат да обяснят вашите възможности и да ви посъветват относно насоките за доходите на вашата държава. Освен това те могат да отговорят на всички въпроси, свързани с работата, които може да имате.
Отказ от доходи за социално осигуряване с увреждания
Естествено е да искате да запазите социалноосигурителния доход за инвалидност, когато сте за постоянно с увреждания, защото това осигурява защитна мрежа, но за някои насоките за доходите са твърде строги. Някои хора просто трябва да работят повече, за да плащат разходите си и може да се наложи в крайна сметка да решат дали да се откажат от своите SSDI ползи.
Ако решите, че искате да спечелите повече пари, отколкото позволяват вашите насоки за държавни доходи, може да не се наложи да кандидатствате отново за обезщетения в бъдеще, ако отново не можете да работите. Настоящите насоки на SSA гласят, че ако се откажете от работата си на пълен работен ден в рамките на пет години и искате да си възвърнете предимствата, можете да го направите, без да кандидатствате отново.
Освен това, ако искате да „изпробвате“ работа, след като сте се инвалидизирали, можете да го направите в продължение на 18 месеца, преди да решите дали искате да продължите. В зависимост от доходите ви на работното място, може да успеете да запазите сегашното си ниво на доходи, докато работите първия месец на новата работа. Пробният работен период продължава, докато не използвате девет кумулативни пробни работни месеца в рамките на 60-месечен период.
Получателите на Medicare могат да продължат да получават това обезщетение, докато плащат месечната премия, дори ако спрат да получават социалноосигурителни доходи за инвалидност. Това помага на много хора с увреждания, които иначе не биха могли да получат друга застраховка поради съществуващи условия, да запазят сегашното си ниво на медицинска помощ.