Съдържание
- 5-стъпков процес за определяне на увреждане
- Какво представлява остатъчният функционален капацитет?
- Стандартът на "болка"
- Фактори, използвани в преценката за болката
- Други фактори
- Други симптоми и здравословни проблеми
- Списък на обезценки
- Проблеми за преодоляване
- Имате ли нужда от представителство?
Човек трябва не само да не може да върши предишната си работа, но не може да се занимава с какъвто и да е друг вид значителна доходоносна работа, която съществува в националната икономика, като се имат предвид лицата:
- възраст
- образование
- работен опит
Без значение е дали такава работа съществува в непосредствена близост, или съществува конкретна свободна позиция или дали работникът ще бъде нает, ако кандидатства за работа.
"Обезценка или увреждания на работника трябва да да е основната причина за неговата или нейната неспособност да се занимава със значителна доходоносна дейност, въпреки че възрастта, образованието и трудовият опит също се вземат предвид при определяне на способността на работника да извършва работа, различна от предишната работа. "
5-стъпков процес за определяне на увреждане
1–Работиш ли? Ако сте и приходите ви са средно над $ 860 на месец, обикновено не можете да се считате за инвалиди. Забележка: Тази сума се увеличава ежегодно.
2–Тежко ли е състоянието ви? Вашите увреждания трябва да пречат на основните дейности, свързани с работата, за да бъде разгледан вашият иск.
3–Намира ли се вашето състояние в списъка с увреждания с увреждания? Социалното осигуряване поддържа списък с увреждания за всяка основна телесна система, които са толкова тежки, че автоматично означават, че сте инвалиди. Ако състоянието ви не е в списъка, социалното осигуряване трябва да реши дали е с еднаква тежест с увреждане в списъка и ако е така, искът е одобрен.
4–Можете ли да свършите работата, която сте свършили преди? Ако състоянието ви е тежко, но не е със същата или еднаква тежест с увреждане в списъка, социалното осигуряване определя дали това пречи на способността ви да вършите работата, която сте извършили през последните 15 години. В противен случай искането ви се отказва. Ако го направи, се обмисля допълнително.
5–Можете ли да вършите някакъв друг вид работа? Ако не можете да вършите вида работа, който сте извършвали през последните 15 години, социалното осигуряване определя дали можете да извършвате някакъв друг вид работа, като се вземат предвид възрастта, образованието, предишният трудов опит и прехвърляемите умения. Ако не можете да извършите друг вид работа, вашето искане е одобрено. Ако можете, искането ви се отказва.
Какво представлява остатъчният функционален капацитет?
Остатъчният функционален капацитет (RFC) е сумата от това, което човек може да направи, след като уврежданията са взели своето. Социалното осигуряване определя нивото на работоспособност в категории:
- заседнала работа
- лека работа
- средна работа
- тежка работа
Заседнала работа
Заседналата работа се определя като „включваща повдигане на не повече от 10 килограма наведнъж и от време на време повдигане и носене на предмети като докет файлове, дневници и малки инструменти“. Въпреки че седенето е основно свързано със заседнала работа, ходенето и изправянето трябва да се изискват само от време на време. Стоенето и ходенето трябва да са не повече от 2 часа на 8-часов работен ден, докато седенето ще бъде общо около 6 часа на 8-часов работен ден. Повечето неквалифицирани заседнали работни места изискват добра ръчна сръчност за повтарящи се движения на ръцете и пръстите.
Лека работа
Леката работа се определя като „повдигане на не повече от 20 килограма едновременно с често повдигане или носене на предмети с тегло до 10 килограма“. За работа в тази категория обикновено се изисква добро количество изправяне и ходене, приблизително 6 часа от 8-часов работен ден. Доброто използване на ръцете и ръцете за хващане и задържане също е важно. Седнало положение, което включва обширно бутане и издърпване на бутоните за управление на ръцете или краката, също ще бъде включено в категорията на леката работа.
Максимален RFC
- Във възрастовата група 18-44 максимално допустимият остатъчен функционален капацитет е „по-малък от заседналия“.
- За грамотни хора от всички образователни нива между 45-49 години максималният допустим RFC също е „по-малко от заседнал“.
- Над 50-годишна възраст, с оглед на образованието и предишния трудов опит, максималният RFC се увеличава до заседнал, лек или среден.
Стандартът на "болка"
През 1984 г. Конгресът прие Закона за реформа на социалноосигурителните обезщетения, който определя стандарта за преценка на болката. Той заяви, че:
„Изявлението на дадено лице относно болка или други симптоми не трябва само да бъде убедително доказателство за увреждане, както е дефинирано в този раздел; трябва да има медицински признаци и констатации, установени от медицински приемливи клинични или лабораторни диагностични техники, които показват съществуването на медицинско увреждане, което води до от анатомични, физиологични или психологически аномалии, за които може разумно да се очаква, че ще предизвикат болката или други предполагаеми симптоми. "
Макар този акт да е изтекъл през 1986 г., той се превърна в стандарт за преценка. През 1988 г. социалното осигуряване отсъди там, където има нуждане да бъде обективно доказателство за степента на болка.
Фактори, използвани в преценката за болката
При стандартната преценка за болката се използват няколко фактора, включително:
- естеството на болката
- местоположения
- настъпване
- продължителност
- честота
- радиация
- интензивност на болката
Други фактори
Други фактори, които трябва да се вземат предвид при определяне на доказателство за болка, включват:
- какво причинява болката и я влошава
- име, дозировка, ефективност и странични ефекти на лекарствата за болка
- лечение за облекчаване на болката, различно от лекарства
- функционални ограничения
- ежедневни дейности
Други симптоми и здравословни проблеми
Много други здравословни проблеми могат пряко да попречат на работоспособността на индивида. Тези ефекти се разглеждат и в процеса на определяне на увреждането. Разглежданите фактори могат да включват здравословни проблеми като:
- безпокойство
- депресия
- проблеми с червата
- невъзможност за концентрация
- замаяност
- виене на свят
- хронични нарушения на съня
- сънливост
- хронична умора
Списък на обезценки
Конкретният списък на тежките увреждания, използван от Администрацията за социално осигуряване за решаване на случаи на инвалидност от Определяне на инвалидността на социалната сигурност (Синята книга).
Артритът се разглежда в системата на мускулно-скелетното тяло и има няколко специфични медицински списъка или категории.
1.00 Мускулно-скелетна система
1.01 Категория увреждания, опорно-двигателния апарат
1.02 Активен ревматоиден артрит и други възпалителни артрити
1.03 Артрит на голяма тежест (поради някаква причина)
1.04 Артрит на една голяма става във всеки от горните крайници (поради някаква причина)
1.05 Нарушения на гръбначния стълб
1.08 Остеомиелит или септичен артрит (установено чрез рентгеново изследване)
14.00 Имунна система
14.01 Категория на уврежданията, имунна система
14.02 Системен лупус еритематозус
14.04 Системна склероза и склеродермия
Проблеми за преодоляване
Повече от един милион души подават документи за обезщетения за инвалидност в Администрацията за социално осигуряване всяка година.
- Theлоши новини е, почти двама от трима, които кандидатстват за обезщетения за инвалидност, ще бъдат отказани.
- Theдобри новини е, на разположение е експертна помощ, която да ви помогне в процеса и да подобрите шансовете си да спечелите делото си.
Имате ли нужда от представителство?
Въпреки че първоначално е създаден да улесни хората да се представят, не отнема много време на представителите да се включат в процеса на увреждане. Представителството по делото за социално осигуряване с увреждания може да бъде ценно, тъй като:
- изучаването на детайлите на системата може да бъде трудно.
- правилата са все по-сложни.
- експертите знаят детайлите на процеса.
- експертите могат да подобрят шансовете ви да спечелите обезщетения за инвалидност.