Какво да очаквате по време на ОТ оценка

Posted on
Автор: Tamara Smith
Дата На Създаване: 25 Януари 2021
Дата На Актуализиране: 21 Ноември 2024
Anonim
КАК да останем АНОНИМНИ в ИНТЕРНЕТ? (Ctrl Alt Del)
Видео: КАК да останем АНОНИМНИ в ИНТЕРНЕТ? (Ctrl Alt Del)

Съдържание

Лечението с трудова терапия (OT) започва с оценка. Вашият ерготерапевт вероятно ще има определен поток към процеса на оценка на ОЗ, но знаейки какво да очаквате, може да ви помогне да се застъпвате за това, което искате да излезете от терапевтичния процес.

Оценките са уникално квалифициран процес. Те се извършват от ерготерапевти срещу сертифицирани асистенти по трудова терапия. Продължителността на оценка на ОТ може да варира от 20 минути (в среда като болница) до няколко часа (например в амбулаторна педиатрична обстановка).

Областта на трудовата терапия е изключително разнообразна и оценките на ОЗ ще изглеждат по-различно в NICU в сравнение с програма за втвърдяване на работата, но цялостните оценки следват тази обща структура.

Клиентско интервю и събиране на информация

Ако е налице медицинско досие, вашият ерготерапевт ще го прегледа, преди да започне оценката, за да получи основна информация за вас и вашето медицинско състояние. След това тя ще ви интервюира, за да попълните пропуските. Някои от пряката информация, която тя ще иска да получи, ще включват следното:


  • Възраст
  • Препоръчващ лекар
  • Предишна медицинска история
  • Причина за сезиране
  • Диагноза
  • Предпазни мерки

Тя също така ще се стреми да разбере по-подробна информация за това как е изглеждал вашият ежедневен живот преди инцидента, който е предизвикал вашето посещение на трудотерапия. Медицинска стенография за това е вашето „Предходно ниво на функция (PLOF)“ или „Професионален профил“.

Тази информация е важна за разбиране, за да може тя да улесни безопасното освобождаване от отговорност. Информацията също така ще информира за процеса на поставяне на цели, тъй като често целта на OT е да се върне към PLOF.

Оценки

След интервюто вашият терапевт ще извърши оценки, за да получи конкретна информация за вашето общо здравословно състояние и как вашата диагноза влияе върху способността ви да извършвате ежедневни дейности. Вашият ОТ е обучен да оценява следното:

  • Болка
  • Жизнени признаци
  • Психично състояние
  • Здраве на кожата
  • Съвместен обхват на движение
  • Ръчни мускулни тестове
  • Необходимо ниво на помощ с ADL (ако има такава)
  • Сензация
  • Тон
  • Координация
  • Проприоцепция

Съществуват множество стандартизирани оценки, които вашият терапевт също може да избере да извърши, вариращи от сензорна обработка при млади възрастни до безопасност при шофиране. Конкретните извършени оценки ще зависят от обстановката и вашите конкретни нужди.


Решавате дали сте добър кандидат за терапия

Чрез процеса на интервю и оценка, вашият ОТ ще идентифицира списък с проблеми, за които тя смята, че може да ви помогне. Тези проблеми не трябва да се решават сами, а трябва да заслужават квалифицирана намеса.

Също така е важно проблемът ви да заслужава нейното ниво на умения. Например, ако специалист с по-малко обучение, като масажист или треньор по физически упражнения, може да се справи с проблема ви, вашият ОТ трябва да ви насочи към тях.

И накрая, добрият кандидат за терапия ще покаже мотивацията за терапия и когнитивния капацитет за участие. За някои оценката на СЗ ще бъде краят на техния опит в СЗ, тъй като СЗ може да определи, че по-нататъшната намеса не е заслужена.

Поставяне на цели

Вашият ерготерапевт ще работи с вас, за да си постави цели за вашето лечение с ОТ. Целите трябва да бъдат измерими и да се отнасят до причината за вашето сезиране. Вашият ОТ ще създава дългосрочни и краткосрочни цели.


Ето пример за краткосрочна цел:

В рамките на две седмици клиентът ще може да завърши основното поддържане, докато стои на стъпки от 5 минути.

Като клиент е изключително важно да знаете целите си. Трябва да се чувствате комфортно да поискате копие от целите си, тъй като встъпването ви в целите ще повлияе на степента, до която OT е успешен.

Създаване на план

След като зададете цели, вашият ОТ ще изготви план за тяхното постигане. Често планът трябва да бъде одобрен от лекар. Планът ще включва най-малко колко често ще се възползвате от терапията, колко дълго ще се възползвате от OT услугите и какви стратегии ще използвате за постигане на посочените цели.

Ето пример за план:

Клиентът ще се възползва от квалифициран ОТ три пъти седмично в продължение на шест седмици за терапевтични упражнения и обучение по ADL.

Как можете да бъдете по-ангажирани в OT Eval процеса?

Колкото и да е важно за вашия ерготерапевт да ви задава въпроси, също толкова важно е да задавате въпроси на нея, за да сте сигурни, че нейните услуги са подходящи.

Ако има област от живота ви, която смятате, че ще повлияе на изцелението ви, която тя не споменава, не забравяйте да го повдигнете. Ако има нещо, което не разбирате, попитайте и ако мислите за въпроси предварително или след това, запишете ги.