Трябва ли да напуснете работата си, за да помогнете на детето си аутист?

Posted on
Автор: Charles Brown
Дата На Създаване: 1 Февруари 2021
Дата На Актуализиране: 19 Ноември 2024
Anonim
ОДЕСА. ДОВЕСЕНЕ. ПОМОГНЕТЕ НА ХОРАТА 9. 03. 2022 г
Видео: ОДЕСА. ДОВЕСЕНЕ. ПОМОГНЕТЕ НА ХОРАТА 9. 03. 2022 г

Съдържание

Когато детето ви е диагностицирано с аутизъм - обикновено до 2-годишна възраст или по-голяма възраст, животът изглежда прекалено голям. Има книги и уебсайтове за четене, информация за преглед и, може би най-важното, времето, когато сте вкъщи с детето си, изведнъж се превръща във време за „терапия“. Вместо да се отпуснете пред видеоклип или да се мотаете в задния двор, вие работите с детето си, за да изградите комуникативни умения, социални умения и умения за игра.

Не е лесно да поемете изцяло нов свят на отговорности, като същевременно осигурявате на работодателя си пълноценно и фокусирано внимание. Някои родители се чудят дали най-добрият вариант е просто да спрат да работят на пълен работен ден, за да се съсредоточат върху нуждите на детето аутист.

Различните ситуации изискват различни решения

Без значение какви са вашите лични чувства или ниво на стрес, възможностите ви са ограничени от вашите ресурси и бюджет. Какъвто и избор да направите, важно е да знаете, че децата с аутизъм са непредсказуеми: много скъпи терапии и много родителско време могат да имат чудесни резултати, но тези резултати не са гарантирани. По същия начин някои деца с аутизъм процъфтяват в държавните училища с публично финансирани програми и терапевти.


Самотни родители

Ако сте самотен родител, има голям шанс да нямате друг избор, освен да се възползвате от услугите, предлагани ви чрез вашия училищен район или местна агенция, и да направите всичко възможно, за да осигурите повече, когато се приберете от работа. И през повечето време детето ви ще бъде добре. Въпреки че програмата за училище, ранна интервенция или окръг може да не е „Кадилак“ на терапиите, вероятно ще включва няколко различни вида терапии, предлагани от обучен персонал, и вашето фокусирано време, когато се приберете у дома, ще ви помогне да попълните пропуските.

Двойки

За двойките родители изборът е по-труден. В много случаи, ако приемем, че сте готови да се жертвате, е възможно единият родител да напусне работата си, за да се грижи за дете аутист, което означава, че трябва да се вземе решение. В някои случаи решението е лесно: човекът, който печели най-много, остава в работата си. Но какво, ако по-високият доход е и родителят, който най-много желае да управлява услуги и да работи с детето си в домашна обстановка?


Ако сте мъж, има вероятност да почувствате малко по-малък натиск да напуснете работата си, за да бъдете на разположение на детето си с аутизъм. Като цяло обществото не очаква мъжете да направят такъв избор. Това обаче не означава, че идеята не ви минава през ума. В някои случаи, особено когато мама печели повече или има работа с предимства, ставането на баща на аутизъм на пълен работен ден може да бъде реалистичен и разумен вариант.

Ако сте жена (и сте част от двойка), има шанс да почувствате по-силен тласък към това да станете майка на пълен работен ден със специални нужди. В крайна сметка много майки напускат работата си, за да бъдат на разположение на типичните си деца, а детето ви се нуждае от много повече от типичен младеж.

Съвети за решаване дали да останете у дома или не

Решението да станете родител за аутизъм в дома си е много лично. Дори ако имате пари и ресурси да кажете „да“, може да имате отлични причини да кажете „не“. За да вземете собствено решение, помислете за отговорите си на тези въпроси.


Наистина ли можете да си го позволите? Ако утре напуснете работата си, ще заплати ли заплатата на партньора ви за живота, който водите? Ако не, има ли жизнеспособни, удобни алтернативи, които биха работили добре за вас (споделяне на пространство, намаляване на разходите и т.н.)? Ако отговорът е отрицателен, не го правете: детето ви няма да бъде добре обслужвано от родител, който постоянно се тревожи да свърже двата края или недоволства от жертвите, "изисквани" от специалните обстоятелства на детето им.

  • Наистина ли детето ви се нуждае от вниманието ви на пълен работен ден? Някои деца с аутизъм могат да функционират доста добре в типични условия и се нуждаят от сравнително малко терапия извън училищните условия, докато други имат по-предизвикателни поведения и нужди. В някои случаи отсъствието може да ви позволи да създадете правилната ситуация за детето си - и можете да се върнете на работа, чувствайки, че детето ви е в добри ръце.
  • Колко добри са училищните и държавните услуги във вашия район? Ако живеете в столичен район или в някои специфични части на страната и света, детето ви ще има автоматичен достъп до терапия с приложен поведенчески анализ (ABA), трудова терапия, физиотерапия, логопедия, терапия със социални умения и / или поддръжка, без вие, родителят, да отделите много време за настройването или реализирането му. В други области наистина всичко зависи от вас да защитавате, плащате и / или предоставяте терапии. Преди да вземете решение, отделете малко време, за да определите дали вашето конкретно местоположение е добро за дете с аутизъм. Ако не е, по-добре ли сте да напуснете работата си, да се преместите или да търсите частни програми и терапии, които са по-подходящи за вашето дете?
  • Как се чувствате като спътник на детето си на пълен работен ден? Хубаво е да мислим, че всички родители са готови, желаят и могат да прекарат деня с аутистично дете, но истината е, че това е труден концерт. Разбира се, повечето родители са в състояние да осигурят няколко часа домашна терапия, но 12 или 18 часа на ден са много време. Ако смятате, че мисълта е плашеща, а не енергизираща, вие и вашето дете може да бъдете по-добре обслужени, като се възползвате от професионални услуги. И ако работите, можете да платите за тях.
  • Какво чувствате при напускането на работата си? Някои хора активно обичат кариерата си и партньорите си в офиса, докато други активно обмислят смяна на работата. Ако сте истински щастливи по време на работа, напускането в полза на детето ви може да доведе до негодувание и разочарование от ваша страна, което се изразява в негативни преживявания за вашето дете. Като алтернатива това може да е само причината да се сбогувате с работа, която не харесвате!